{"id":2302,"date":"2025-03-10T17:38:16","date_gmt":"2025-03-10T20:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colmeia.com.br\/manaus\/?p=2302"},"modified":"2025-03-10T17:38:16","modified_gmt":"2025-03-10T20:38:16","slug":"a-equidade-salarial-e-de-genero-na-pauta-da-construcao-civil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colmeia.com.br\/manaus\/noticias\/a-equidade-salarial-e-de-genero-na-pauta-da-construcao-civil\/","title":{"rendered":"A equidade salarial e de g\u00eanero na pauta da constru\u00e7\u00e3o civil"},"content":{"rendered":"
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Construtora Colmeia tem maior mediana salarial entre mulheres e quer ampliar a participa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de ger\u00eancia<\/p>\n

De acordo com o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), em 2024, a Construtora Colmeia se destacou pelo esfor\u00e7o de aprimorar sua pol\u00edtica de equidade salarial e de g\u00eaneros entre seus colaboradores.<\/p>\n

At\u00e9 agosto do ano passado, o sal\u00e1rio mediano das mulheres ultrapassava em 25,3% a mediana dos sal\u00e1rios pagos aos homens. J\u00e1 na m\u00e9dia salarial, a diferen\u00e7a entre g\u00eaneros fica na casa de 1,5%, com uma ligeira vantagem financeira para os homens. Vale ressaltar que a m\u00e9dia \u00e9 a soma de todos os sal\u00e1rios pagos dividido pelo n\u00famero de colaboradores. A diferen\u00e7a vem do fato de que ainda existem mais colaboradores do g\u00eanero masculino na empresa. Al\u00e9m disso, a mediana indica qual \u00e9 o valor que est\u00e1 exatamente no meio de um conjunto de dados, quando eles est\u00e3o ordenados.<\/p>\n

No primeiro semestre de 2024, os crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es para garantir diversidade, registrados pela Colmeia junto ao MTE, inclu\u00edam o cumprimento de metas de produ\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do incentivo \u00e0 proatividade, desenvolvimento de ideias e de sugest\u00f5es. Entre as realiza\u00e7\u00f5es implementadas no primeiro semestre de 2024, est\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de apoio ao compartilhamento de obriga\u00e7\u00f5es familiares para ambos os sexos.<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do que acontece na Colmeia, em 2022, as brasileiras recebiam apenas 80,6% do que era pago em sal\u00e1rios \u00e0s pessoas do g\u00eanero masculino<\/a>, segundo a Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n

O CEO da construtora, Otac\u00edlio Valente, reconhece os esfor\u00e7os das equipes lideradas por ele e aponta caminhos para serem perseguidos em 2025. Atualmente, 40% dos cargos de lideran\u00e7a na engenharia da Colmeia j\u00e1 \u00e9 exercido por mulheres.<\/p>\n

\u201cComo uma empresa socialmente respons\u00e1vel, muito nos interessa dispor de mais vagas para as mulheres ocuparem, sejam operacionais, de gest\u00e3o ou sobretudo nas obras. Inclusive, queremos desenvolver treinamentos voltados para elas, pois sabemos que o canteiro ainda \u00e9 um ambiente predominantemente masculino\u201d, revela Otac\u00edlio.<\/p>\n

Link:<\/p>\n

https:\/\/www.editorialbrasil.com.br\/2025\/01\/a-equidade-salarial-e-de-genero-na.html<\/a>
\nhttps:\/\/istoae.com.br\/noticia\/1365\/a-equidade-salarial-e-de-genero-na-pauta-da-construcao-civil#:~:text=Ao%20contr%C3%A1rio%20do%20que%20acontece,Minist%C3%A9rio%20do%20Trabalho%20e%20Emprego<\/a>.
\nhttps:\/\/www.portalin.com.br\/negocios\/empresa-cearense-se-destaca-na-equidade-salarial-e-de-genero-na-construcao-civil\/<\/a>
\nhttps:\/\/herveltcesar.com.br\/a-equidade-salarial-e-de-genero-na-pauta-da-construcao-civil\/<\/a>
\nhttps:\/\/www.trendsce.com.br\/2025\/01\/14\/construtora-amplia-esforcos-por-equidade-salarial-e-de-genero-na-construcao-civil\/<\/a>
\nhttps:\/\/portalmixpress.com.br\/a-equidade-salarial-e-de-genero-na-pauta-da-construcao-civil\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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